10月20日，广州市人民政府新闻办公室召开《广州市南沙人才发展促进条例》新闻发布会。该《条例》于10月14日正式颁布，将于11月1日起施行。这是继《南沙深化面向世界的粤港澳全面合作条例》之后，以广州南沙为支持主体的又一部地方性法规。
广州市人大常委会法制工作委员会副主任郑庭伟介绍，《条例》共20条，把握“引、育、用、留”四个关键环节，重点突出服务保障高层次人才、科技人才、企业管理人才、高技能人才、青年人才、创业人才、外籍人才、港澳人才等八类人才群体，构建广州南沙人才制度体系的“四梁八柱”。
南沙区委常委、常务副区长张家炳介绍《条例》贯彻实施情况。目前全区人才总量超40万人，国际化高端人才三年翻两番；今年以来新增大学生超2.8万名，平均每天有104名青年人才加入南沙。近三年，高新技术企业年均增长21.5%，国家级专精特新“小巨人”企业增长近11倍。
在人才开放生态方面，南沙将落实《条例》，聚焦粤港澳人才合作示范区定位，主动衔接香港“一五”规划、澳门“三五”规划，加强与港澳人力资源服务机构、行业协会对接；借鉴前海、河套、横琴经验，探索开展粤港澳人才评价标准衔接互认和执业资格互认，推动数据、人才等要素跨境便捷流动。
在人才成长生态方面，南沙将畅通港澳人才落地通道，用足相关单位招录、招聘港澳人才的权限；聚焦船舶与海洋工程装备等重点产业，制定一链一图人才图谱，动态发布急需紧缺人才目录；推行“企业认定、政府认账”的市场化评价模式；持续办好“全球365”全年候实习、“博创未来”海内外博士产业研学等活动，力争“十五五”期间吸纳超十万名高校毕业生和青年高素质人才。
在人才创新生态方面，南沙将加快建设全球青年人才创新创业基地，支持香港科技大学（广州）打造粤港澳大湾区国际人才创业学院；用好总额300亿元的广州南沙科创基金、发展基金、上市扶持基金矩阵，畅通“港澳成果+南沙应用”“港澳研发+南沙转化”路径；“十五五”期间力争全社会研发投入强度超5.8%、高新技术企业突破3000家。
在人才服务生态方面，南沙将完善出入境和停居留政策咨询、语言文化培训等服务，建设统一的线上线下人才服务平台，提升“国际人才一站式服务窗口”“大湾区（广东）国际人才驿站”功能；创新人才公寓建设管理分配机制，加强国际学校、港澳子弟学校建设；升级50平方公里中心城区、50公里美丽海岸线、100公里山海骑行线。（中国日报社广东记者站 记者：李文芳 实习生：黄佳滢）
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