1月10日，珠海市金湾区和谐劳动关系公共服务中心在区市民服务中心正式揭牌。该中心通过“一站多点”集中处理化解涉劳动关系各种诉求和问题，切实提升和谐劳动关系服务的便捷性和实效性。是金湾进一步深化改革、保障职工权益、提升管理水平、优化服务供给的应有之义。

金湾区自2022年9月启动和谐劳动关系综合试验区创建工作，2024年1月，被正式列为“省市共建和谐劳动关系综合试验区”“粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量发展改革创新试点”创建单位。相关创新创建工作曾获省市批示2次，区镇4家单位（组织）先后获评省级先进集体或基层调解组织，2人先后获评省级以上先进个人，创建经验做法获得《中国劳动保障报》等平台宣传报道，并在全省先进事迹报告会作经验分享，为全省乃至全国提供可复制、可推广的“金湾经验”。和谐劳动关系公共服务中心是实施金湾区创建“省市共建和谐劳动关系综合试验区”的重要一环，于2024年开始筹建并试运行，是金湾区针对劳动关系矛盾纠纷化解的重要公共服务平台，整合了人社、工会、工商联、司法、法院、税务、社保等多部门资源，积极构建劳动关系“调援裁诉保”五环治理机制，通过金湾区劳动争议三方联合调解中心提供诉前调解、金湾区司法业务综合服务厅提供法律援助、金湾区劳动人事争议仲裁院提供劳动仲裁、金湾区人民法院巡回庭提供司法诉讼、金湾区社保费争议调解中心提供社保征缴的“全链条”服务，“一站多点”集中处理和化解涉及劳动关系各种诉求和问题，全力打造劳动争议办理“一站服务、多元化解”金湾模式。

揭牌仪式当天，广东省、珠海市、金湾区领导还实地走访了金湾区红旗镇劳动争议人民调解委员会、珠海市红正建设工程有限公司，了解和谐劳动关系创建工作在金湾区村居、企业的实际情况。（中国日报社广东记者站 邱铨林）