近年来，广东人社部门将“工匠精神”贯穿于新工匠培育。广州发挥市场主体作用，打造产业新工匠大军；东莞建立新职业技术资源开发机制，聚焦“数字人才”“数字工匠”；惠州积极推动新工匠队伍建设。

工匠精神打开了新职业新工匠新局面。在广州市黄埔区，人社部门聚焦技能人才高质量发展，打造“黄埔工匠”，弘扬“工匠精神”，培养了一批能工巧匠。2017年以来，黄埔区从众多基层一线岗位工作的技能精英中，层层筛选，共遴选出56位“黄埔工匠”，发放奖励金达2180万元。

“新职业新工匠需求量大，人社部门把技能人才培养评价标准送到企业，政策普及简单明了，这种贴身服务形式生动有效。”广州数控设备有限公司副董事长冯宝璇大为赞赏。

目前，广东正积极开展社会化职业技能等级认定，全省各级人社部门主动把先进评价标准、评价技术和评价模式送进企业，特别是广东战略性产业企业。技能人才通过在人社部门备案的有关行业和企业组织的考核，可获得人社部门认可的职业技能等级证书。

日前，由广东省人力资源和社会保障厅主办的“新职业·新工匠”——中央、省级媒体调研采访活动走进广州市黄埔区，采访了相关企业和产业新工匠代表。

交叉职业挑战大。“电气电子产品环保检测主要是对电气电子产品进行化学分析检测，所以电气电子产品环保检测员是一个交叉的新职业，挑战性大。新职业政策的出台，增强了我们人才培养的底气。”中国电器科学研究院股份有限公司高级工程师夏庆云介绍。

多系统多学科魅力强。广州数控设备有限公司工程部部长魏文锋接受媒体采访时指出。“现在工业机器人系统支撑，要求系统安装调试员不仅要懂机器人，也要懂工业互联网技术、编程控制器、整个制造系统的工艺流程。如今有了人社部门颁布的新职业评定标准，这给企业的技能人才培养吃下了定心丸。”

对于进入行业有10年时间的工业机器人系统运维员首席技师何树洋来说，工业机器人系统安装调试员不但是个多系统多学科的新职业，也是一个具有魅力很值得追棒的新职业。他在公司成立“黄埔工匠人才创新工作室”，为公司部门培养出三十多个工业机器人专业技术骨干和一批智能制造应用技术技能复合型人才。

万物互联前景广。万物互联将极大地解放生产力，提高各个行业的生产管理效率。广东是较早推动物联网的省份之一，物联网产品和系统，已应用到了各行各业，其发展速度也走在全国前列。“物联网做为一个新产业，产生的新职业发展前景很广阔，新职业评定给我们带来更大的希望和动力。”物联网安装调试员陈明说。（中国日报社广东记者站）