15日，顺德区民政和人力资源社会保障局组织辖区内21家优质企业，前往深圳参加第十五届中国人才交流会“智聘百强”名企高端招聘会。这是短短半年内，顺德第二次组织企业赴深招揽高端人才，旨在引进深圳创新资源为顺德打造粤港澳大湾区高端制造业创新龙头城市提供智力支持。
此次交流大会是我国目前规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会。而本次“智聘百强”名企高端招聘会为其中最重要的招才引智板块，将汇聚世界名企与行业龙头，网罗各类海归精英与优质高端人才2000名以上参会求职。
赴深揽才的21家顺企包括美的、格兰仕、大自然等，提供技术类、管理类等职位共计107个，人才需求260个，提供职位年薪全部高于25万元。其中，大自然家居、格兰仕、长鹿3家企业抛出了年薪达80万元以上的职位。格兰仕集团今年实施人才扩容计划，提出面向全球一流高校引进优秀大学生，试岗工资1万元起。
格兰仕集团人力资源部副部长田悬悬介绍，目前全球揽才计划已全面实施，吸引了日韩、新加坡、美国等多个国家的优秀人才前来应聘，同时面向国内一流高校招揽了近千名优秀毕业生。
“顺德是一个小城市，人才吸引力可能无法跟北上广深相比，我们这里参加交流会，就是希望让国际人才感受到顺德民营企业做实业搞创新的定力和决心，吸引他们将目光投放到顺德。”田悬悬说。
当前顺德正实施《开放引领创新驱动三年行动计划》，以上千亿项目投资带动空间开放、产业升级。作为顺德区国有独资大型集团公司的顺控集团承担着多个重大项目落实工作，对项目经理、系统集成工程师等职位需求较大，多个职位年薪达30万以上。
该公司大项目经理谈先生介绍，公司在项目建设中经常接触到海外设备和技术，希望引进专业海外人才来加快项目推进，“近两年集团吸引了不少顺德籍海归应聘，他们很看好顺德的发展前景。”
顺德区人才发展服务中心总裁吴永忠介绍，当前顺德企业对管理类、研发类的高端人才需求旺盛，今年除了加大企业在北上广深的招聘力度，顺德还组织企业到海外揽才，尤其是针对欧美的创新产业，和独联体国家的装备制造和材料行业，为顺德吸引更多海外人才。（全媒体记者／蒋晓敏）
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